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5. Das Forschungsprojekt MitCSR

  • 2018
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Silke Bustamante
Andrea Pelzeter
Rudi Ehlscheidt
Erschienen in
Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Rahmen des Forschungsprojektes MitCSR wurde die Präferenz von Mitarbeitern sowohl für CSR-bezogene als auch für nicht CSR-bezogene Attribute erhoben und ihre Wirkung auf die Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeiterbindung untersucht. Unter anderem sollte analysiert werden, welche Aspekte von CSR von (potenziellen) Arbeitnehmern besonders geschätzt werden und ob bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern ausgeprägtere CSR-Präferenzen haben als andere. Das Projekt wurde in Zusammenarbeit mit 6 mittelständisch geprägten Unternehmen durchgeführt.

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Titel
Das Forschungsprojekt MitCSR
Verfasst von
Silke Bustamante
Andrea Pelzeter
Rudi Ehlscheidt
Copyright-Jahr
2018
Buch
Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität

Print ISBN: 978-3-658-20296-5

Electronic ISBN: 978-3-658-20297-2

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20297-2_5

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