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Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 2/2018

23.04.2018 | Editorial

Das Zürcher Ressourcen Modell

verfasst von: Dr. Maja Storch, Prof. Dr. Heidi Möller

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 2/2018

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Auszug

Den Schwerpunkt des vorliegenden Heftes bilden Artikel, die das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) zum Thema haben. Das ZRM ist ein Selbstmanagement-Training, mit dessen Entwicklung im Jahr 1990 am pädagogischen Institut der Universität Zürich, am Lehrstuhl für pädagogische Psychologie, begonnen wurde. Das ZRM besteht aus einem wissenschaftlich fundierten theoretischen Rahmen und einem darauf aufbauenden Training. Das Training liegt in manualisierter Form vor. ZRM versteht sich als Psychoedukation und bietet den Teilnehmenden Hilfe zur Selbsthilfe. Den Trainer/innen kommt die Rolle der Prozessbegleitung zu, die Inhalte, an denen sie arbeiten wollen, bestimmen die Teilnehmenden und Coachees selbst. Auf diese Art wird ein Training oder ein Coaching mit dem größten Respekt vor der Individualität des einzelnen Menschen durchgeführt. Im Zuge der Entwicklungsarbeiten zu diesem Training wurden mehrere neue Methoden entwickelt und auf ihre Wirksamkeit hin überprüft. …

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Metadaten
Titel
Das Zürcher Ressourcen Modell
verfasst von
Dr. Maja Storch
Prof. Dr. Heidi Möller
Publikationsdatum
23.04.2018
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 2/2018
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-018-0542-8

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