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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
2. Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe
verfasst von : Florian Dorozalla, Jann Christian Hegewald
Erschienen in: Personalmanagement und Mitarbeiterleistung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Das Personalmanagement umfasst die Führung, Leitung sowie die Steuerung des Personals. Bezogen auf die damit verbundenen Aufgaben findet seit mehr als zwei Jahrzehnten ein grundlegender Veränderungsprozess statt. So wurde das Personalmanagement früherer Tage noch als Personalwesen bezeichnet, welches sich vornehmlich mit administrativen und operativen Aufgaben beschäftigte.