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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Der Kontext des Managements: Unternehmensverfassung und Unternehmensethik

verfasst von : Georg Schreyögg, Jochen Koch

Erschienen in: Grundlagen des Managements

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Lernziele zu Kap. 2 Nach Durcharbeiten dieses Kapitels sollten Sie in der Lage sein,
  • den Stakeholder-Ansatz zu erläutern,
  • unterschiedliche Formen von Legitimität zu benennen und in ihrer Bedeutung voneinander abzugrenzen,
  • das Vertragsmodell der Unternehmung darzulegen,
  • die Bedeutung eines funktionierenden Preissystems für das Vertragsmodell zu begründen,
  • die zentralen Kritikpunkte am Vertragsmodell zu rekapitulieren,
  • die Bedeutung unterschiedlicher gesetzlicher Regelungen für das Vertragsmodell darzulegen und zu spezifizieren,
  • die verschiedenen Formen der Mitbestimmung in ihren Ansatzpunkten gegeneinander abzugrenzen,
  • die Wirkung der unternehmerischen und der betrieblichen Mitbestimmung auf das Vertragsmodell zu verdeutlichen,
  • zwischen Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten zu unterscheiden,
  • Ansatzpunkt und Notwendigkeit für eine Unternehmensethik zu erläutern,
  • das dialogische Konzept der Unternehmensethik darzulegen.

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Metadaten
Titel
Der Kontext des Managements: Unternehmensverfassung und Unternehmensethik
verfasst von
Georg Schreyögg
Jochen Koch
Copyright-Jahr
2023
Buch
Grundlagen des Managements

Print ISBN: 978-3-658-41917-2

Electronic ISBN: 978-3-658-41918-9

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-41918-9_2

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