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Erschienen in:
1992 | OriginalPaper | Buchkapitel
Die erfolgreiche Bewerberansprache: Wer sich bewerben soll, muß umworben werden
verfasst von : Heiko Mell
Erschienen in: Strategien des Personalmarketing
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Die Leser von Stellenanzeigen — sind auch nur Menschen. Womit sie das Recht hätten, neben logisch erscheinenden auch andere Beweggründe für ihr Tun zu haben und andere Erwartungen zu hegen. Die meisten von ihnen nehmen dieses Recht denn auch für sich in Anspruch.