2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Die Verlockungen und Grenzen eines zweckrationalen Ansatzes
verfasst von : Stefan Kühl
Erschienen in: Organisationskulturen beeinflussen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Organisationskultur ist gestaltbar – das ist das Credo der Praktikerliteratur zu diesem Thema. Es sollen » sinnvermittelnde Maßnahmen « eingesetzt werden, durch die den Mitarbeitern die » Mission « ihrer Organisation nahegebracht werden soll. Die Mitarbeiter sollen an der Entwicklung eines Kulturleitbildes beteiligt werden, um gemeinsam über Veränderungen der Kultur der Organisation zu reflektieren.