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Auszug

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) dürfte 2024 extrem boomen. Dies zeigen Abschlüsse und Vertriebsinitiativen. Vermittler sollten auf den „Zug“ aufspringen. „Die Nachfrage nach der betrieblichen Krankenversicherung ist hoch“, stellt Torsten Uhlig fest. Grund ist nach Meinung des Vertriebsvorstandes der Signal Iduna der anhaltende Arbeitskräftemangel. Daher werde das Thema die Signal Iduna 2024 vertrieblich besonders beschäftigen. Mit dieser Meinung ist der Manager aus Dortmund nicht allein. Auch die R+V sieht die betriebliche Gesundheitsvorsorge als besonderen Wachstumsmarkt an und will dafür das neue bKV „Profil 2.0“ promoten. Ähnliches gilt für die Axa Versicherung, die große Erwartung an die bKV hat. Erfolgreich ist auch der Newcomer im privaten Krankenschutz, die Ottonova, unterwegs. Die Assekuranz konnte schon Ende 2023 eine Kooperation mit dem Notarversicherungsverein a. G. (NotarVVaG) in Sachen bkV vermelden. Die rund 7.000 Notare können ihren Mitarbeitenden nun den Budgettarif „Crew Care“ anbieten. Mit einem monatlichen arbeitgeberfinanzierten Beitrag von rund 40 Euro haben sie Zugriff auf ein jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.500 Euro. USK …