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Erschienen in: Innovative Verwaltung 9/2013

01.08.2013 | Personal + Führung

Digitale Medien für die Nachwuchsgewinnung unerlässlich

Online-Test für Kommunen zur Personalauswahl der Mitarbeiter von morgen

verfasst von: Dr. Stefan Eisner, Nils Christian Sauer

Erschienen in: Innovative Verwaltung | Ausgabe 9/2013

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Auszug

Junge Generationen sind am besten online erreichbar. Entsprechend müssen Verwaltungen auch die Gewinnung von Nachwuchskräften darauf ausrichten. Das alte Auswahlverfahren hat ausgedient, denn längst gibt es digitale Möglichkeiten für die Personalauswahl. …

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Literatur
Zurück zum Zitat Haritz, M. (2011). E-Recruiting: Effiziente Ansätze zur Beschaffung von Hochschul- absolventen für Traineeprogramme. Hamburg: Diplomica. Haritz, M. (2011). E-Recruiting: Effiziente Ansätze zur Beschaffung von Hochschul- absolventen für Traineeprogramme. Hamburg: Diplomica.
Zurück zum Zitat Kauffeld, S. (2006). Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. Kauffeld, S. (2006). Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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Zurück zum Zitat Steiner, H. (2011). Online-Assessment — Grund- lagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis. Heidelberg: Springer. Steiner, H. (2011). Online-Assessment — Grund- lagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis. Heidelberg: Springer.
Zurück zum Zitat Weitzel, T., Eckhardt, A., Laumer, S., von Stetten, A., Maier, C., Guhl, E. (2013). Recruiting Trends 2013 Weitzel, T., Eckhardt, A., Laumer, S., von Stetten, A., Maier, C., Guhl, E. (2013). Recruiting Trends 2013
Zurück zum Zitat Weitzel, T., König, W., Laumer, S., Eckhardt, A. & von Stetten, A. (2009). Bewerbungspraxis 2010. Weitzel, T., König, W., Laumer, S., Eckhardt, A. & von Stetten, A. (2009). Bewerbungspraxis 2010.
Metadaten
Titel
Digitale Medien für die Nachwuchsgewinnung unerlässlich
Online-Test für Kommunen zur Personalauswahl der Mitarbeiter von morgen
verfasst von
Dr. Stefan Eisner
Nils Christian Sauer
Publikationsdatum
01.08.2013
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Innovative Verwaltung / Ausgabe 9/2013
Print ISSN: 1618-9876
Elektronische ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-013-0063-4

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