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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Digitalisierung: Chancen auf neues Wachstum

verfasst von: Prof. Dr. Dr. h. c. Bert Rürup, Dr. Sven Jung

Erschienen in: CSR und Digitalisierung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Ein aktueller „Megatrend“ für alle etablierten Industriestaaten ist die digitale Transformation. Diese Transformation ist nicht nur für die Unternehmen relevant, mit ihrer Breiten- und Kettenwirkung wird sie auch weite Teile der Gesellschaft verändern. Durch den Einsatz digitaler Technologien in der Produktion lassen sich viele Prozesse flexibler und individualisierter gestalten. Ferner werden von der Digitalisierung positive Produktivitätseffekte, sowie neue Produkte und Geschäftsmodelle erwartet.
Wenn menschliche Arbeitsleistungen von Computern und Robotern erledigt werden, hat dies zur Folge, dass heute bestehende Arbeitsplätze wegfallen. Wie die Erfahrungen vorangegangener ″technischer Revolutionen″ zeigen, muss damit aber kein Rückgang der Beschäftigung oder gar ein Ende der Erwerbsarbeit verbunden sein. Sicher ist allerdings, dass die digitale Transformation zu einem Wandel der Art der Arbeit und der Erwerbsformen führt.
Dieser technologische Umbruch bringt Herausforderungen für die Unternehmen mit sich und nicht geringere für die Politik, beispielsweise im Bereich Infrastruktur, rechtliche Rahmenbedingungen und für das sozialstaatliche Regelwerk.
Literatur
Zurück zum Zitat Acatech (2015) Smart Service World – Umsetzungsempfehlungen für das Zukunftsprojekt Internetbasierte Dienste für die Wirtschaft. Abschlussbericht des Arbeitskreises Smart Service Welt und acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, Berlin Acatech (2015) Smart Service World – Umsetzungsempfehlungen für das Zukunftsprojekt Internetbasierte Dienste für die Wirtschaft. Abschlussbericht des Arbeitskreises Smart Service Welt und acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, Berlin
Zurück zum Zitat Antonczyk A, Fitzenberger B, Sommerfeld K (2011) Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung. J Labour Mark Research 44(1/2):15–27 CrossRef Antonczyk A, Fitzenberger B, Sommerfeld K (2011) Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung. J Labour Mark Research 44(1/2):15–27 CrossRef
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Zurück zum Zitat Bloching B, Leutinger P, Oltmanns T, Rossbach C, Schlick T, Remane G, Quick P, Shafranyuk O (2015) Die Digitale Transformation der Industrie. Studie von Roland Berger Strategy Consultants im Auftrag des Bundesverband der Deutschen Industrie, München Bloching B, Leutinger P, Oltmanns T, Rossbach C, Schlick T, Remane G, Quick P, Shafranyuk O (2015) Die Digitale Transformation der Industrie. Studie von Roland Berger Strategy Consultants im Auftrag des Bundesverband der Deutschen Industrie, München
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Metadaten
Titel
Digitalisierung: Chancen auf neues Wachstum
verfasst von
Prof. Dr. Dr. h. c. Bert Rürup
Dr. Sven Jung
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-53202-7_1

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