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Erschienen in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 3/2016

29.09.2016 | Positionspapier

Digitalisierung in der Arbeitswelt – Positionen der Arbeitgeberverbände

verfasst von: Kai Schweppe, Axel Hofmann, Sven Hille, Norbert Breutmann

Erschienen in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft | Ausgabe 3/2016

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Auszug

Aufbauend auf den Arbeiten des BDA Arbeitskreises Arbeitsgestaltung und -forschung (vgl. Schweppe et al. 2015) werden von den Autoren die wesentlichen Arbeitgeberpositionen zu zentralen Handlungsfeldern im Hinblick auf die Digitalisierung der Arbeitswelt dargestellt. …

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Fußnoten
1
(z. B. unterschiedliche Größen, Branchen, Wirtschaftskraft und Wirtschaftsstrukturen der Regionen).
 
Literatur
Zurück zum Zitat Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg) (2015) Grünbuch Arbeiten 4.0. BMAS, Berlin, S 64 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg) (2015) Grünbuch Arbeiten 4.0. BMAS, Berlin, S 64
Zurück zum Zitat DAK (2013) DAK Gesundheitsreport. IGES Institut GmbH, Berlin DAK (2013) DAK Gesundheitsreport. IGES Institut GmbH, Berlin
Zurück zum Zitat Hammermann A, Stettes O (2013) Qualität der Arbeit – zum Einfluss der Arbeitsplatzmerkmale auf die Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich. IW Trends, Köln Hammermann A, Stettes O (2013) Qualität der Arbeit – zum Einfluss der Arbeitsplatzmerkmale auf die Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich. IW Trends, Köln
Zurück zum Zitat Schweppe K, Hofmann A, Hille S, Breutmann N (2014) Thesenpapier: Zukünftige Rolle der Arbeitswissenschaft aus Arbeitgebersicht. Z Arbeitswiss 68(4):232–233CrossRef Schweppe K, Hofmann A, Hille S, Breutmann N (2014) Thesenpapier: Zukünftige Rolle der Arbeitswissenschaft aus Arbeitgebersicht. Z Arbeitswiss 68(4):232–233CrossRef
Metadaten
Titel
Digitalisierung in der Arbeitswelt – Positionen der Arbeitgeberverbände
verfasst von
Kai Schweppe
Axel Hofmann
Sven Hille
Norbert Breutmann
Publikationsdatum
29.09.2016
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft / Ausgabe 3/2016
Print ISSN: 0340-2444
Elektronische ISSN: 2366-4681
DOI
https://doi.org/10.1007/s41449-016-0027-6

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