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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Diskussion

verfasst von : Katharina Spichalsky

Erschienen in: Change Management und Mitarbeiterbefragungen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Im folgenden Kapitel werden die gewonnen empirischen Erkenntnisse vor dem theoretischen Hintergrund diskutiert. Dabei werden die quantitative Untersuchung sowie die Open Space Methodik zunächst getrennt voneinander betrachtet. Im Anschluss daran werden beide Untersuchungsergebnisse miteinander verknüpft und in einen einheitlichen Zusammenhang gebracht.

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Metadaten
Titel
Diskussion
verfasst von
Katharina Spichalsky
Copyright-Jahr
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14096-0_5

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