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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Einleitung und Erkenntnisinteresse
verfasst von : Juliane Stahl
Erschienen in: Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Fragen des Wandels, der Anpassung und tiefgreifender Umbrüche, geplanter oder auch evolutionärer Entwicklungen von Unternehmen stellen einen zentralen Problembereich betriebswirtschaftlicher Forschung dar. Gleichzeitig sind
hohe Misserfolgsraten
ein Indikator dafür, dass trotz der nahezu unerschöpflichen Literatur zu diesem Thema noch viele Fragen im Hinblick auf eine erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen offen sind.