Einleitung

Jedes wirtschaftlich sinnvolle Handeh setzt planvolles Vorgehen voraus. Dementsprechend lassen sich bei komplexen Problemstellungen wie Unternehmensprüfungen1 Phasen der Prüfungsplanung von Phasen der Prüfungsdurchführung unterscheiden.2 Die Planung dient dabei im wesentlichen der Festlegung des Prüfungsprogramms und der Personaleinsatzplanung; letztere verfolgt die Zuordnung von Prüfern zu Prüffeldern unter Beachtung von Reihenfolge-, Kapazitäts- und Terminrestriktionen.3 In den anschließenden Durchfuhrungsphasen werden die Prüfungshandlungen vollzogen.4