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Erschienen in:

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Erfolgsfaktoren von Unternehmensgründungen

verfasst von : Prof. Dr. Michael Fritsch

Erschienen in: Entrepreneurship

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel behandelt die Erfolgsfaktoren und damit auch die Scheiterursachen von Unternehmensgründungen. Dabei geht es zunächst um Einkommen und Zufriedenheit von Selbständigen im Vergleich zu abhängig Beschäftigten. Daran anschließend wird ein Überblick über Hypothesen und empirische Ergebnisse zum Erfolg von Unternehmensgründungen gegeben. Das Phänomen schnell wachsender Unternehmen (‚Gazellen‘) wirft die Frage auf, inwiefern sich besonders erfolgreiche Unternehmensgründungen im Vorhinein identifizieren lassen.

Wesentliche Fragestellungen:

- Verdienen Selbständigemehr als abhängig Beschäftigte?

- Anhand welcher Faktoren lässt sich der Erfolg neu gegründeter Unternehmen empirisch feststellen?

- Wovon hängt der Erfolg neu gegründeter Unternehmen ab?

- Kann man besonders erfolgreiche Unternehmen im Vorhinein erkennen?

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Einer dieser Wege besteht darin, als Nenner der Wachstumsrate nicht die Größe im Basisjahr, sondern den Mittelwert zwischen der Größe im Basisjahr und der Größe im Endjahr zu wählen. Auf diese Weise wird der Basiseffekt allerdings nur abgemildert, nicht aber völlig vermieden.

Es handelt sich hierbei um die „Münchner Gründerstudie“, eine umfassende Analyse der Erfolgsfaktoren von Gründungen, die in der zweiten Hälfte der 1980er-Jahre im IHK-Bezirk München und Oberbayern durchgeführt wurde. Aufgrund der methodischen Genauigkeit der Durchführung stellt diese Untersuchung auch knapp 30 Jahre später immer noch eine Referenzstudie dar. Anfang der 1990er-Jahre wurde eine gleichartig angelegte Nachfolgeuntersuchung im IHK-Bezirk Leipzig durchgeführt. Die wesentlichen Ergebnisse beider Studien sind in Brüderl, Preisendörfer und Ziegler (2009) zusammengefasst.

Åstebro Thomas und Jing Chen (2014): The entrepreneurial earnings puzzle: Mismeasurement or real? Journal of Business Venturing, 29, 88–105. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2013.04.003CrossRef

Benz, Matthias und Bruno S. Frey (2008): Being Independent is a Great Thing: Subjective Evaluations of Self-Employment and Hierarchy. Economica, 75, 362–383. https://doi.org/10.1111/j.1468-0335.2007.00594.xCrossRef

Brüderl, Josef, Peter Preisendörfer und Rolf Ziegler (2009): Der Erfolg neugegründeter Betriebe. 3. erweiterte Auflage, Berlin: Duncker & Humblot.

Caliendo, Marco, Frank Fossen und Alexander Kritikos (2010): The impact of risk attitudes on entrepreneurial survival. Journal of Economic Behavior & Organization, 76, 45–63. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2010.02.012CrossRef

Caliendo, Marco, Frank Fossen und Alexander Kritikos (2014): Personality Characteristics and the Decision to Become and Stay Self-Employed. Small Business Economics, 42, 787–814. https://doi.org/10.1007/s11187-013-9514-8CrossRef

Henrekson, Magnus und Dan Johansson (2010): Gazelles as job creators: a survey and interpretation of the evidence. Small Business Economics, 35, 227–244. https://doi.org/10.1007/s11187-009-9172-zCrossRef

Henrekson Magnus and Tino Sanandaji (2014): Small business activity does not measure entrepreneurship. Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), 111, 1760–1765. https://doi.org/10.1073/pnas.1307204111

Parker, Simon (2018): The Economics of Entrepreneurship. 2nd ed., Cambridge: Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/9781316756706CrossRef

Rauch, Andreas und Michael Frese (2007): Born to be an entrepreneur? Revisiting the personality approach to entrepreneurship. In J. Robert Baum, Michael Frese und Robert J. Baron (eds.), The psychology of entrepreneurship, Mahwah, NJ: Erlbaum, 41–65.

Sorgner, Alina, Michael Fritsch und Alexander Kritikos (2017): Do entrepreneurs really earn less? Small Business Economics, 49, 251–272. https://doi.org/10.1007/s11187-017-9874-6 CrossRef

Stephan, Ute (2018): Entrepreneurs’ Mental Health and Well-Being: A Review and Research Agenda. Academy of Management Perspectives, 32, 290–322. https://doi.org/10.5465/amp.2017.0001 CrossRef

Van Praag, Mirjam, Arjen van Witteloostuijn und Justin van der Sluis (2013): The higher returns to formal education for entrepreneurs versus employees. Small Business Economics, 40, 375–396. https://doi.org/10.1007/s11187-012-9443-yCrossRef

Zhao, Hao, Scott E. Seibert und G.T. Lumpkin (2010): The Relationship of Personality to Entrepreneurial Intentions and Performance: A Meta-Analytic Review. Journal of Management, 36, 381–404. https://doi.org/10.1177/0149206309335187CrossRef

Titel: Erfolgsfaktoren von Unternehmensgründungen
verfasst von: Prof. Dr. Michael Fritsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Entrepreneurship
Print ISBN: 978-3-662-57983-1

Electronic ISBN: 978-3-662-57984-8

Copyright-Jahr: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57984-8_10

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