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Erschienen in:
2023 | OriginalPaper | Buchkapitel
1. Fachkräftemangel und „Big Quit“
verfasst von : Dietrich von der Oelsnitz, Marlen Behring, Johannes Schmidt
Erschienen in: Krisengerechtes Employer Branding
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
„Great Resignation“ ist in den USA ein weithin bekanntes Phänomen, das vor allem hochqualifizierte Mitarbeiter betrifft. Trotz positiver Konjunktursignale häufen sich hier Kündigungen. Aber nicht nur in Amerika ist dieses Phänomen, auch als „The Big Quit“ bezeichnet, zu beobachten. Auch hierzulande wurde zuletzt eine zunehmende Wechselbereitschaft registriert. Eine Beschreibung der aktuell am deutschen Arbeitsmarkt vorherrschenden Situation – insbesondere mit Blick auf die geänderten Präferenzen und Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern – und die damit einhergehenden Herausforderungen für Unternehmen sind Gegenstand dieses einführenden Kapitels.