2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
1. Führung – Erfolgsbeitrag und Legitimation
verfasst von : Uwe Schirmer, Sabine Woydt
Erschienen in: Mitarbeiterführung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
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was unter Personalführung zu verstehen ist,
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welche Einflussfaktoren auf den Führungsprozess wirken,
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wie Mitarbeiterführung zum Unternehmenserfolg beiträgt,
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wie Führung legitimiert ist,
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woran erfolgreiche Mitarbeiterführung erkannt werden kann und
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welches Kompetenzprofil Führungskräfte erfüllen sollten.