Generationenbeziehungen in der Sozialen Beratung älterer Menschen

Beratung ist als zentrale Handlungsmethode integraler Bestandteil Sozialer Arbeit. Soziale Beratung wird auch in der Sozialen Altenarbeit in eigenen Arbeitssettings wie auch in nicht derart formalisierten Arbeitssituationen praktiziert. Dies geschieht mit unterschiedlichen Zielen und in vielfältigen Formen. Im Beitrag wird Beratung mit dem Blick auf mögliche Generationendifferenzen betrachtet und herausgearbeitet, dass die Beratungsbeziehung durch Unbestimmtheit, Ambivalenzen und Fremdheit, durch Altersbilder und Altersstereotype gekennzeichnet sein kann. Für verschiedene Konstellationen des Zusammentreffens von Generationen in der Beratung wird herausgearbeitet, wie das Alter der Beteiligten und die damit einhergehende Generationenzugehörigkeit als Bezugspunkt der Interaktion berücksichtigt und einer offenen Strukturierung zugänglich gemacht werden können.