Grundlagen

Gegenstand dieses Lehrbuches sind Systeme, deren Aufgabe es ist, Informationen für Führungskräfte in Unternehmen zur Verfügung zu stellen, aufzubereiten und zu verarbeiten. Wie in vielen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre kann auch dieser Gegenstand aus zwei Perspektiven betrachtet werden: aus einer deskriptiven Perspektive, die sich am gegenwärtigen Stand der Praxis orientiert, und aus einer gestaltungsorientierten Perspektive, die sich die Frage stellt, wie solche Systeme aufgrund der vorhandenen theoretischen Erkenntnisse und im Rahmen der derzeitigen technischen Möglichkeiten gestaltet werden sollten. Diese Arbeit nimmt überwiegend den gestaltungsorientierten Standpunkt ein. Die Wahl dieses Standpunktes ist vor allem durch die Aufgaben eines Lehrbuches begründet: in einem Gebiet, das so raschen Veränderungen unterhegt wie die Informationstechnologie, ist es nicht sinnvoll, Studierenden Wissen über den aktuellen Stand der Praxis zu vermitteln, das bei ihrem Eintreten in das Berufsleben großteils bereits veraltet sein wird. Ziel dieses Buches ist es vielmehr, Konzepte und Methoden zu vermitteln, die über längere Zeit hinweg Gültigkeit haben.