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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Informalität als organisationaler Basisrhythmus
Beobachtungen in Familienunternehmen
verfasst von : Dr. Ulrike Froschauer, Dr. Manfred Lueger
Erschienen in: Formalität und Informalität in Organisationen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Organisationen sind überaus komplexe soziale Gefüge, in welchen verschiedene Akteure einen Teil ihrer Handlungen so aufeinander abstimmen, dass sie eine Sinnhaftigkeit ihrer Handlungen erkennen können und in der Lage sind, gemeinsame Produkte oder Dienstleistungen verfügbar zu machen. Will man Organisationen verstehen, so stellt sich unweigerlich die Frage, wie sie ihre spezifische Ordnung herstellen, erhalten, verändern oder zerstören. Dieser Beitrag konzentriert sich in diesem Zusammenhang auf die Rolle von Formalität und Informalität in diesem Prozess.