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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Interpretation und Diskussion der Ergebnisse
verfasst von : Rosane Yara Rodrigues Guerra
Erschienen in: Inklusion und Teilhabe durch Arbeitnehmergenossenschaften
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Die PG bieten einen stabilen Arbeitsplatz für die beschäftigten Mitglieder, die in der Regel über ein versicherungspflichtiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Genossenschaft verfügen. Sie können jedoch prekäre Beschäftigungsformen und Selbstausbeutung nicht verhindern. Ein kleiner Anteil der Genossenschaftsmitglieder (6,6%) verfügt nur über einen sogenannten Mini- oder Midijob.