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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Interpretation und Diskussion der Ergebnisse

verfasst von : Rosane Yara Rodrigues Guerra

Erschienen in: Inklusion und Teilhabe durch Arbeitnehmergenossenschaften

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die PG bieten einen stabilen Arbeitsplatz für die beschäftigten Mitglieder, die in der Regel über ein versicherungspflichtiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Genossenschaft verfügen. Sie können jedoch prekäre Beschäftigungsformen und Selbstausbeutung nicht verhindern. Ein kleiner Anteil der Genossenschaftsmitglieder (6,6%) verfügt nur über einen sogenannten Mini- oder Midijob.

Metadaten
Titel
Interpretation und Diskussion der Ergebnisse
verfasst von
Rosane Yara Rodrigues Guerra
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16297-9_8

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