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Erschienen in:
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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Kompetenzfelder und Anforderungsprofile

verfasst von : Heinz Meinholz, Gabi Förtsch

Erschienen in: Führungskraft Ingenieur

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unternehmen sind offene Systeme, die materielle, energetische, informatorische und personelle Wechselwirkungen zu ihrem Systemumfeld unterhalten. Unter Systemumfeld sind hier Lieferanten und Dienstleister, Natur und Umwelt, Kunden und Geschäftspartner, Mitarbeiter und Gesellschaft zu verstehen. Sie sind in einem komplexen dynamischen Netzwerk miteinander verbunden, dessen Wirkungen bis in das Unternehmen hineinreichen. Innerhalb des Unternehmens prägen diese Wechselwirkungen die Unternehmenskultur, die ein komplexes System von Werten, gesellschaftlichen Normen und persönlichen Verhaltensmustern aller Mitarbeiter ist.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Kompetenzfelder und Anforderungsprofile
verfasst von
Heinz Meinholz
Gabi Förtsch
Copyright-Jahr
2019
Buch
Führungskraft Ingenieur

Print ISBN: 978-3-658-23905-3

Electronic ISBN: 978-3-658-23906-0

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23906-0_1

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