2007 | OriginalPaper | Buchkapitel
Leistungs- und Erwerbsfähigkeit älterer Mitarbeiter
Allgemeine Veränderungen im Alterungsprozess
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Eine Volksweisheit sagt: „Man ist so alt wie man sich fühlt“. Leistungsfähigkeit bezeichnet allgemein die Möglickeit bzw. den Umfang, Leistungen zu erbringen. Die OECD
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versteht unter dem Begrift „ältere Arbeitnehmer“ Mitarbeiter, die in der zweiten Hälfte ihres Berufslebens stehen und das Rentenalter noch nicht erreicht haben, aber gesund und arbeitsfähig sind.