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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Entwicklung eines Entgeltsystems
verfasst von : Dipl.-Ing. Gerd Ulmer
Erschienen in: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Aus den Überlegungen zu Sinn und Zweckmässigkeit von Entgeltsystemen lässt sich ableiten, dass die klassischen Entgeltkomponenten quasi zeitlos sind. Sie bleiben unabhängig von gesellschaftlichen oder politischen Strömungen auf die Stellenanforderungen, auf die Erfahrung der Person, ihre Leistung, ihren Erfolg und auf den Erfolg der Organisation fixiert, in die sie eingebettet ist.