Anzeige
Erschienen in:
2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Organisationskultur – was ist das ?
verfasst von : Stefan Kühl
Erschienen in: Organisationskulturen beeinflussen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Kaum ein Begriff wird im Management so leichtfertig und unpräzise gebraucht wie der der Organisationskultur. Unter Organisationskultur werden sowohl » grundlegende Annahmen «, » Taken-for-granted-Verhalten « als auch » nach außen dargestellte Werte « und » Artefakte « wie Architektur, Möbel oder Kleidung verstanden (Schein 1985, S. 12). Organisationskultur wird als » Gesamtheit aller Normen und Werte « verstanden, die den » Geist und die Persönlichkeit « einer Organisation ausmachen (Doppler und Lauterburg 2002, S. 451).