4. Teambildung und Bildung im Team

Das Über-sich-Hinauswachsen und Erfolge auf persönlicher und beruflicher Ebene verdanken wir nicht nur uns selbst, sondern vor allem dem Umfeld, in dem wir uns bewegen. Stellen Sie sich doch einmal vor, Sie wollen der beste 100 m-Sprinter sein, den es gibt, aber es gibt keine Wettkämpfe und keine anderen Sprinter, mit denen Sie sich messen könnten. Oder Sie wollen das beste Produkt für die Autopflege beziehungsweise die Lackaufbereitung auf den Markt bringen, es gibt aber gar keine Autos und keine Vertriebsmöglichkeiten, um Ihr Produkt zu platzieren. Wieso ich diese Beispiele hier bringe? Weil es auf der Hand liegt, dass man es nur zu einer Top-Führungskraft schaffen kann, wenn die Bedingungen und das Umfeld es auch zu lassen. Führung bedeutet immer auch die eigene Akzeptanz durch Dritte. Niemand, aber auch wirklich niemand, kann von sich aus behaupten der beste zu sein, wenn es kein Drumherum gibt. Wen sollte man also führen und zum Ziel bringen, wenn es niemanden gibt, der einem aus dem eigenen Umfeld folgt?