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Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 1/2011

01.03.2011 | Diskurs

Praxis des organisationsinternen Coachings

verfasst von: Dipl.-Psych. Gabriele Bollhöfer

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 1/2011

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Zusammenfassung

Der Artikel beschreibt fünf verschiedene Modelle internen Coachings. Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Ziele und die Motive bei der Einführung sowie die Chancen und Risiken in Bezug auf Wirkungen für die Organisation. Die wesentlichen Unterscheidungsmerkmale verschiedener Coaching-Modelle sowie Aspekte, die eine Bedeutung für das Design eines internen Coaching-Programms haben, sind am Ende zusammengefasst.
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Metadaten
Titel
Praxis des organisationsinternen Coachings
verfasst von
Dipl.-Psych. Gabriele Bollhöfer
Publikationsdatum
01.03.2011
Verlag
VS-Verlag
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 1/2011
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-011-0224-2

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