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Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 3/2013

01.09.2013 | Hauptbeiträge

Rechnet sich Coaching im Mittelstand?

Gesunde Mitarbeiter – gesunde Unternehmen – gesunde Ergebnisse

verfasst von: Wolfgang Filbert

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 3/2013

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Zusammenfassung

Die Leitfrage des Artikels lautet: Gibt es einen messbaren Zusammenhang zwischen gesundheitsorientiertem Führungs-Coaching und betriebswirtschaftlichem Unternehmenserfolg in Mittelstandsunternehmen? Gesunde Führungskultur hat einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter sowie auf die gesunde Entwicklung und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse von Unternehmen. An einem praktischen Beispiel wird dieser Wirkzusammenhang deutlich und auch quantitativ nachgewiesen. Der Artikel basiert auf der Untersuchung „Grundlagen für gesunde Führungskultur und Unternehmenserfolg“ von Badura und Greiner (Universität Bielefeld), im Auftrag des Ministeriums: Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW.
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Literatur
Antonovsky, A. (1997). Salutogenese. Zur Entmystifizierung der Gesundheit. Tübingen: DBVT.
Badura, B., Greiner, W., Rixen, P., Überle, M., & Behr, M. (2008). Sozialkapital: Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg. Berlin: Springer.
Brähler, E., & Scheer, J. W. (1998). Der Giessener Beschwerdebogen. Bern: Huber.
Casper, V. (2005). Sense of Coherence – Die Kraft der Gruppe. Münster: Lit.
Richter, R. (2010). Psychische Erkrankungen – Herausforderung für die zukünftige Gesundheitspolitik. Zahlen und Fakten zur Woche der Seelischen Gesundheit 2010. Berlin: Pressemitteilung der BundesPsychotherapeutenKammer, 01. Okt. 2010.
Udris, I. (2006). Salutogenese in der Arbeit – ein Paradigmenwechsel? Wirtschaftspsychologie, Heft II–III, 4–13.
Westerhoff, G. J. (2000). Arbeit und Beruf im persönlichen Sinnsystem. In F. E. Dittmann-Kohli, C. Bode, & G. J. Westerhoff (Hrsg.), Die zweite Lebenshälfte: Psychologische Perspektiven, Ergebnisse des Alters-Survey (S. 195–245). Stuttgart: Kohlhamer.
Metadaten
Titel
Rechnet sich Coaching im Mittelstand?
Gesunde Mitarbeiter – gesunde Unternehmen – gesunde Ergebnisse
verfasst von
Wolfgang Filbert
Publikationsdatum
01.09.2013
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 3/2013
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-013-0332-2

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