2013 | OriginalPaper | Buchkapitel
Mediative Führungskompetenz – eine Herausforderung an die neue Führungskräfte-Generation!
verfasst von : Monika Hable-Hafenbrädl
Erschienen in: Psychologie der Wirtschaft
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zu den neuen Herausforderungen an eine erfolgreiche, moderne Führungskräfte-Generation gehören neben der Fachkompetenz, dem systemischen Denken und der disziplinarischen Kompetenz, die durch die traditionelle hierarchische Macht gegeben ist, auch die sogenannten Soft Skills: Motivierungsvermögen, Überzeugungskraft , Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.