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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Mensch und Arbeit im Unternehmen: Mitarbeiter auswählen, führen und motivieren

verfasst von : Alexander-Nicolai Neumann, Herbert G. Gonder, Kim Nga Sehring, Linh Hà Bùi

Erschienen in: Der aufsteigende Drache - Erfolgreich in Vietnam

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die gelungene Zusammenarbeit mit Menschen stellt den Schlüsselfaktor für jeden dar, der in dieses südostasiatische Land kommt, um hier zu leben und zu arbeiten. Ganz besonders interessant ist die Beschäftigung mit dem Hierarchiedenken in Deutschland und in Vietnam (Alexander-Nicolai Neumann). Direkte Auswirkungen hat diese unterschiedliche kulturelle Disposition mit Sicherheit auch auf die Art und Weise, in der Vietnamesen Projekte betreiben (Herbert G. Gonder) und wie sich die Zusammenarbeit mit Vietnamesen im Allgemeinen gestaltet (Kim Nga Sehring). Entscheidend ist aber auch die umgekehrte Sicht: Vietnamesen haben nämlich ganz bestimmte Auffassungen von Westlern, die in ihr südostasiatisches Heimatland kommen (Linh Hà Bùi).

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  • Finance + Banking
  • Management + Führung
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Fußnoten
1
Vgl. Krumm (2014).
 
2
Vgl. Krumm (2014).
 
3
Vgl. Krumm (2014).
 
4
Vgl. Krumm (2014).
 
5
Vgl. Krumm (2014).
 
6
Vgl. Krumm (2014).
 
7
Zitat von Walter Böckmann (2020).
 
8
Vgl. Homlong und Elisabeth (2013).
 
9
Vgl. Homlong und Elisabeth (2013).
 
10
Hofstede Insights (2020).
 
11
Homlong und Elisabeth (2013).
 
12
Homlong und Elisabeth (2013).
 
13
Homlong und Elisabeth (2013).
 
14
Project Management Institute (2017): A Guide to the Project Management Body of Knowledge, S. 10.
 
15
Beruflich in Vietnam (2007).
 
16
Lexika, Sehring-Consulting.
 
17
Auf Wunsch der Führungskraft wurde der Name anonymisiert.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Homlong, Nathalie, Springler, Elisabeth (2013): Business-Handbuch Vietnam, Springer Gabler, Wiesbaden.CrossRef Homlong, Nathalie, Springler, Elisabeth (2013): Business-Handbuch Vietnam, Springer Gabler, Wiesbaden.CrossRef
Zurück zum Zitat Krumm, Rainer (2014): Werteorientiertes Führen, 3. Aufl., Gabler, Wiesbaden. Krumm, Rainer (2014): Werteorientiertes Führen, 3. Aufl., Gabler, Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Project Management Institute, Inc. (2004): A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOKSM Guide), 6. Aufl. PMI, Newtown Square PA (USA). Project Management Institute, Inc. (2004): A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOKSM Guide), 6. Aufl. PMI, Newtown Square PA (USA).
Zurück zum Zitat Alshut, Eva T./Juana Nespethal, Juana/Thomas, Alexander (2007): Beruflich in Vietnam, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen. Alshut, Eva T./Juana Nespethal, Juana/Thomas, Alexander (2007): Beruflich in Vietnam, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen.
Zurück zum Zitat Petzold, Iris/Nadja Ringel, Nadja/Thomas, Alexander (2012): Beruflich in Japan, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen. Petzold, Iris/Nadja Ringel, Nadja/Thomas, Alexander (2012): Beruflich in Japan, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen.
Zurück zum Zitat Süddeutsche Zeitung (1. April 2010): Nur Bildung führt weg vom Reisfeld- Vietnamesen in Deutschland. Süddeutsche Zeitung (1. April 2010): Nur Bildung führt weg vom Reisfeld- Vietnamesen in Deutschland.
Metadaten
Titel
Mensch und Arbeit im Unternehmen: Mitarbeiter auswählen, führen und motivieren
verfasst von
Alexander-Nicolai Neumann
Herbert G. Gonder
Kim Nga Sehring
Linh Hà Bùi
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34239-5_3

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