Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterqualifikation in der Software-Branche am Beispiel eines DV-Herstellers

Die Qualität von Software wird wesentlich von der Qualifikation der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter bestimmt. Der Markt für Softwarespezialisten ist leergefegt, trotzdem benötigt die weiterwachsende Softwarebranche qualifiziertes Personal sowohl für die Entwicklung als auch für die Vermarktung von Software. Am Beispiel der Siemens Nixdorf Informationssysteme AG werden Möglichkeiten aufgezeigt, diesem Engpaß durch unterschiedliche Maßnahmen der innerbetrieblichen Weiterbildung wie auch der Rekrutierung von Mitarbeitern zu begegnen.