3. Mobbing

Was hat Mobbing mit Stress zu tun? Mobbing ist ein extremer sozialer Stressor (Esser 2003; Holz et al. 2004; Knorz u. Zapf 1996; Zuschlag 2001). Nach Willingstorfer et al. (2002) besteht ein hoher Zusammenhang zwischen sozialen Stressoren und Mobbing. Soziale Stressoren werden durch ihre Dauer, Häufigkeit und Systematik zu Mobbing (Holz et al. 2004). Wegen der Alltagsrelevanz von Mobbing wird hier in einem eigenen Kapitel vertieft auf dieses Thema eingegangen. So schreibt beispielsweise Premper (2002), dass gut ein Viertel der Patienten in psychosomatischen Kliniken von Problemen am Arbeitsplatz berichtet. Ohne direkt danach gefragt zu werden, gaben gut 10 Prozent der Patienten an, gemobbt zu werden. Ein weiterer Grund für ein eigenes Mobbingkapitel sind die im Alltag regelmäßig relevanten Rechtsfragen, die bei Mobbing einen größeren Raum einnehmen als bei Stress und Burn-out.