Organisatorischer Wandel im Einkauf: Wohin führt die Reise?

Einkaufsorganisationen unterliegen einem stetigen Wandel. Aufbauorganisatorische Strukturen haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert und werden dies auch weiterhin tun. Die Notwendigkeit der Anpassung bestehender Strukturen an sich ändernde Bedingungen aus dem Beschaffungsumfeld wurde erkannt, bislang bleibt die Frage nach dem „Wie“ aber weitestgehend unbeantwortet. Interessant ist auch, dass im Einkauf organisatorischer Wandel selten durch die strategische Beschaffungstätigkeit an sich hervorgerufen wird. Zumeist ist dieser Wandel „von außen“ induziert, z. B. durch die zunehmende Bedeutung von Mergers & Acquisitions (Fröhlich/Lingohr 2009), einen Führungswechsel auf höchster Hierarchieebene oder die Auslagerung sämtlicher oder zumindest einiger Teilfunktionen der Beschaffung.