Quantität: Wie viele Bewerber sind notwendig?

Fachkräfte sind rar. Die meisten deutschen Unternehmen sind über den Fachkräftemangel besorgt, so das Ergebnis der jüngsten Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages „Arbeitsmarkt und Demographie – DIHK-Umfrage Dezember 2010“. Bereits für das Folgejahr betrachtet danach schon jedes vierte Unternehmen den Mangel an Fachkräften als eines der größten Risiken. Zu Recht, denn nach Angaben der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI) fehlen mehr als 60.000 Fachkräfte, vor allem in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Doch nicht nur Ingenieure und IT-Mitarbeiter sind schwer zu finden – auch an qualifiziertem Pflegepersonal und guten Vertriebsmitarbeitern mangelt es. Der deutsche Industrie- und Handelskammertag rechnet auf seiner Homepage unter der Überschrift „Jahresthema 2011: Gemeinsam für Fachkräfte“ vor, dass in 15 Jahren bis zu fünf Millionen Arbeitskräfte fehlen werden.