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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

R

verfasst von : Stephan Kock, Kirsten Kock

Erschienen in: Personalmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis von A bis Z

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unter Recruiting (siehe auch Anforderungsprofil, Job- oder Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung) versteht man in Deutschland alle Maßnahmen, die der Personalbeschaffung dienen. In Deutschland spricht man daher auch eher von Personalbeschaffung. Die Personalbeschaffung dient dazu, für eine Praxis, ein (Z-MVZ) bzw. ein Unternehmen ausgebildete, qualifizierte oder aber interessante Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter zu finden und zu binden. Seit einiger Zeit wird das Suchen geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digital bzw. „elektronisch“ vollzogen, sodass sich der Begriff des E-Recruiting mehr und mehr durchsetzt.

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Fußnoten
1
Vgl. J. Hentze, A. Kammel: Personalwirtschaftslehre 1. 7. Auflage. UTB Haupt, Bern/Stuttgart/Wien 2001, ISBN 978–3-8252–0649-9
 
Metadaten
Titel
R
verfasst von
Stephan Kock
Kirsten Kock
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42360-5_19

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