1995 | OriginalPaper | Buchkapitel
Royal Dutch Shell
verfasst von : Mr. Larry McMahon
Erschienen in: Corporate Citizenship
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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• Royal Dutch/Shell ist das zweitgrößte Industrieunternehmen der Welt mit einer entsprechend komplexen Struktur und einer Konzernzentrale, die teilweise in Holland und teilweise in England ihren Sitz hat.• Das Unternehmen wird sehr dezentralisiert verwaltet, das gleiche gilt für das Corporate Citizenship. Die örtlichen Niederlassungen entwickeln eigenverantwortlich entsprechende Aktivitäten, erhalten hierbei aber Hilfe von der Zentrale.• Der Konzern glaubt ausdrücklich an eine über die geschäftliche Aktivität hinausgehende gesellschaftliche Verpflichtung des Unternehmens. Er hat entsprechende Richtlinien für Corporate Citizenship auf der ganzen Welt entwickelt.• Das gemeinnützige Engagement des Unternehmens hält sich — trotz des insgesamt stark dezentralisierten Ansatzes — innerhalb breiter thematischer Bereiche, die von der Zentrale vorgegeben werden. Das größte Interesse gilt dabei der Bildung, auf lokaler Ebene werden auch Themen aus den Bereichen Umwelt, Entwicklungshilfe und Kunst unterstützt.• Die jeweiligen Prioritäten werden von der Kultur und den Gegebenheiten in den einzelnen Ländern bestimmt. Die Stärke und die Kreativität des Corporate Citizenship variieren sehr stark. Manche Tochterunternehmen haben Stiftungen für die Abwicklung ihrer gemeinnützigen Aktivitäten gegründet, die meisten bestreiten diese Aktivitäten aber aus den laufenden Erträgen.• Relativ wenig gemeinnütziges Engagement wird auf länderübergreifender Ebene entfaltet. Einige von der Zentrale ausgehende Aktivitäten befassen sich allerdings mit den Problemen sehr hilfsbedürftiger Gebiete, wie zum Beispiel Afrika, obwohl die unternehmerischen Aktivitäten in diesen Bereichen eher gering sind.