2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Schlussbetrachtung und Ausblick
verfasst von : Dr. Leif E. Moll
Erschienen in: Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich
Verlag: Gabler Verlag
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Bei Shared Services handelt es sich um ein in der Praxis bereits gut eingeführtes Organisationskonzept, allerdings primär in den Bereichen IT und Controlling. Die Geschichte von SSC im Kontext von Human Resource Management ist deutlich jünger, dennoch wird das Konzept heute von einem wesentlichen Teil multinationaler Unternehmen angewandt, oder zumindest dessen Implementierung vorbereitet.