2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Ableitung von Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
verfasst von : Dr. Leif E. Moll
Erschienen in: Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich
Verlag: Gabler Verlag
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Der Quervergleich der Fallstudien zeigt, dass aufgrund der Kontextabhängigkeit keine entsprechenden „Standardlösungen” für Shared Services im Personalbereich existieren. Um dennoch zu generalisierbaren Erfolgsfaktoren und damit Handlungsempfehlungen gelangen zu können, wird eine Möglichkeit zur Typologisierung entsprechender Modelle benötigt. Eine solche soll im Folgenden, basierend auf empirischen Ergebnissen der Fallstudien, selbst entwickelt werden.