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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Führungskultur und Supportive Leadership

Erstes Kapitel lesen

Autor: Jörg Bothe

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Erschienen in: Führungskultur und Supportive Leadership

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Zusammenfassung

Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wesentlicher Schlüssel zu Höchstleistungen. Doch wie lassen sich die Anforderungen der Mitarbeiter so berücksichtigen, dass die Unternehmensziele sowie die angestrebten Ergebnisse nicht in den Hintergrund geraten? Die Antwort bietet Supportive Leadership. Richtig umgesetzt unterstützt dieses Tool Mitarbeiter dabei, Sinn in ihrer Arbeit zu finden und so motiviert und aktiv das Unternehmen mitzugestalten.

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Schlieper-Damrich, Ralph: Menschenbild in der Sinnlehre Viktor Frankls – Frankl und Freud, 2014, abgerufen unter www.krisenpraxis.de/2014/04/menschenbild-der-sinnlehre-viktor-frankls-frankl-und-freud/, am 28.12.2018

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Titel

Führungskultur und Supportive Leadership

Buch

Führungskultur und Supportive Leadership

Print ISBN: 978-3-658-27551-8

Electronic ISBN: 978-3-658-27552-5

https://doi.org/10.1007/978-3-658-27552-5

DOI

https://doi.org/10.1007/978-3-658-27552-5_4

Autor:

Jörg Bothe