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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
10. Gegenstrategien gegen Ignoranten
Mitarbeiter darin unterstützen, die Interaktion mit dem Angreifer zu verändern
verfasst von : Lilo Endriss
Erschienen in: Ignoranzfallen am Arbeitsplatz
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Hier erhalten Sie Anregungen, Betroffene in der innerbetrieblichen Interaktion, also im Kontakt mit „unverbesserlichen“ oder potenziellen Ignoranten, zu stabilisieren. Mit den entsprechenden Befugnissen können Sie dafür sorgen, dass in einem Unternehmen subtile seelische Gewalt aufgedeckt und negativ sanktioniert wird, damit sie endgültig aufhört. Dazu gehört auch, dass Mitarbeiter in der betrieblichen Öffentlichkeit ganz bewusst und nachdrücklich Response einfordern, dass sie vorübergehend gute Miene zum bösen Spiel machen, dass sie entwertendes Verhalten voraussagen oder sich arbeitsrechtliche Unterstützung holen.