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Erschienen in:

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Proaktives Verhalten: Schlüsselkompetenz für die Karriereentwicklung

verfasst von : Annett Hüttges, Doris Fay

Erschienen in: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Proaktives Verhalten beschreibt selbststartende, veränderungs- und zukunftsorientierte Handlungen, die darauf ausgerichtet sind, das berufliche Umfeld positiv zu beeinflussen. Empirische Befunde belegen die positive Bedeutung proaktiven Verhaltens für das Individuum, seine berufliche Laufbahnentwicklung und den Gesamterfolg von Organisationen. Führungskräfte können das proaktive Verhalten ihrer Beschäftigten fördern, indem sie vollständige Arbeitsaufgaben übertragen, eine gute Austauschbeziehung gestalten sowie positive Beispiele für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme etablieren.

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Titel: Proaktives Verhalten: Schlüsselkompetenz für die Karriereentwicklung
verfasst von: Annett Hüttges
Doris Fay
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
Print ISBN: 978-3-662-48749-5

Electronic ISBN: 978-3-662-48750-1

Copyright-Jahr: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48750-1_20