1. Wozu? – Erhaltung der Relevanz von Einzelpersonen und Organisationen

Dieses Kapitel greift die aktuellen Entwicklungen in unserer Welt sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt im Allgemeinen und die Weiterbildung im Speziellen auf. Beleuchtet wird die Bedeutung technologischer Entwicklungen auf den arbeitenden Menschen sowie die Anforderungen an Einzelne. Was passiert hier eigentlich gerade in unserer Welt, was ist wirklich neu und was nicht? Das sind hierbei Kernfragen und es wird mit einigen Irrtümern, Fehlannahmen und Irrwegen aufgeräumt. Welche Trends sind absehbar und welche Prognosen kann man in Bezug auf die Entwicklung der Weiterbildung und die Anforderungen hieran ableiten? Das Ziel ist es, in das Thema „Zukunft der Weiterbildung“ einzuleiten und dabei wird auch auf Ängste und Sorgen des Einzelnen, so wie das Bedürfnis nach Sicherheit in einer so volatilen Welt eingegangen und ein stückweit zu Letzterem beigetragen. In Bezug auf die Weiterbildung werden fünf Trends behandelt und zehn Prognosen gegeben.