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Erschienen in:
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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen

verfasst von : Dilek Kolat, Dr. Andrea Schirmacher

Erschienen in: Teilzeitführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Arbeitszeit ist eine entscheidende Komponente zur Vereinbarkeit von Fürsorgetätigkeiten und Beruf für Frauen und Männer. Vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs und der Veränderungen der Lebensrealitäten von Familien und der individuellen Wünsche und Prioritäten von Frauen und Männern ist das Führen in und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine Karrierechance für alle Menschen, die Berufstätigkeit und Fürsorge miteinander vereinbaren wollen und bislang weitgehend auf Karriere verzichten (müssen). Zur Umsetzung bedarf es eines Wandels der betrieblichen Unternehmens‐ und Führungskulturen.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen
verfasst von
Dilek Kolat
Dr. Andrea Schirmacher
Copyright-Jahr
2017
Buch
Teilzeitführung

Print ISBN: 978-3-658-07054-0

Electronic ISBN: 978-3-658-07055-7

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07055-7_3

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