Erschienen in:

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen

verfasst von : Dilek Kolat, Dr. Andrea Schirmacher

Erschienen in: Teilzeitführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Arbeitszeit ist eine entscheidende Komponente zur Vereinbarkeit von Fürsorgetätigkeiten und Beruf für Frauen und Männer. Vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs und der Veränderungen der Lebensrealitäten von Familien und der individuellen Wünsche und Prioritäten von Frauen und Männern ist das Führen in und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine Karrierechance für alle Menschen, die Berufstätigkeit und Fürsorge miteinander vereinbaren wollen und bislang weitgehend auf Karriere verzichten (müssen). Zur Umsetzung bedarf es eines Wandels der betrieblichen Unternehmens‐ und Führungskulturen.

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Titel: Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen
verfasst von: Dilek Kolat
Dr. Andrea Schirmacher
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Teilzeitführung
Print ISBN: 978-3-658-07054-0

Electronic ISBN: 978-3-658-07055-7

Copyright-Jahr: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07055-7_3