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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

23. Stress und Zufriedenheit in der digitalen Welt

verfasst von : Antje Rohrbach

Erschienen in: Chefsache Zukunft

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Digitalisierung in Unternehmen und Privathaushalten schreitet unaufhörlich voran. Das Internet mit Facebook, WhatsApp und anderen Diensten ist noch immer sehr jung. Der Umgang mit diesen Medien ist relativ neu. Facebook z. B. gibt es erst seit dem Jahr 2004. Es sorgt für Stress, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter permanent erreichbar sind und Eltern und Teenager immer öfter nur noch über Messengerdienste kommunizieren. Arbeit und Privates vermischen sich immer weiter und die Arbeit dringt immer mehr in die private Welt vor. Gleichzeitig potenzieren sich die Überwachungsmöglichkeiten, z. B. durch Bilderfassung im öffentlichen Raum.
Im Jahr 2030 werden viele Lösungen für heutige Probleme umgesetzt sein, durch die sich weitere Probleme ergeben werden. Die Lösung für ein zufriedenes Leben ist ein achtsamer und konsequenter Umgang mit dieser Digitalisierung, den Medien und Kommunikationsdiensten. Digitale Resilienz bedeutet, mit dieser neuen Technologie in einer gesunden Art umzugehen. Digitalität kann uns alle unterstützen und sollte uns ermächtigen, selbstbestimmt, frei und demokratisch zu leben.

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Literatur
Zurück zum Zitat Badura, B., et al. (2018). Fehlzeiten-Report 2018 „Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit“. Wiesbaden: Springer.CrossRef Badura, B., et al. (2018). Fehlzeiten-Report 2018 „Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit“. Wiesbaden: Springer.CrossRef
Zurück zum Zitat Beck, D. E., & Cowan, C. C. (2007). Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert (2017, 7. Aufl.). Bielefeld: Kamphausen. Beck, D. E., & Cowan, C. C. (2007). Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert (2017, 7. Aufl.). Bielefeld: Kamphausen.
Zurück zum Zitat Festl. (2014). Gemeinsam einsam: Entfremdung in der Arbeit heute. Zeitschrift für Praktische Philosophie, 1(1), 51–98. Festl. (2014). Gemeinsam einsam: Entfremdung in der Arbeit heute. Zeitschrift für Praktische Philosophie, 1(1), 51–98.
Zurück zum Zitat Gimpel, H., Lanzl, J., Manner-Romberg, T., & Nüske, N. (2018). Digitaler Stress in Deutschland. Eine Befragung von Erwerbstätigen zu Belastung und Beanspruchung durch Arbeit mit digitalen Technologien ((Hans-Böckler-Stiftung) Forschungsförderung Working Paper, Nr. 101), ISSN: 2509–2359. https://www.boeckler.de/pdf/p_fofoe_WP_101_2018.pdf. Zugegriffen am 13.12.2018. Gimpel, H., Lanzl, J., Manner-Romberg, T., & Nüske, N. (2018). Digitaler Stress in Deutschland. Eine Befragung von Erwerbstätigen zu Belastung und Beanspruchung durch Arbeit mit digitalen Technologien ((Hans-Böckler-Stiftung) Forschungsförderung Working Paper, Nr. 101), ISSN: 2509–2359. https://​www.​boeckler.​de/​pdf/​p_​fofoe_​WP_​101_​2018.​pdf. Zugegriffen am 13.12.2018.
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Zurück zum Zitat Walter, N., et al. (2013). Die Zukunft der Arbeitswelt, Auf dem Weg ins Jahr 2030, Bericht der Kommission „Zukunft der Arbeitswelt“ der Robert Bosch Stiftung. Walter, N., et al. (2013). Die Zukunft der Arbeitswelt, Auf dem Weg ins Jahr 2030, Bericht der Kommission „Zukunft der Arbeitswelt“ der Robert Bosch Stiftung.
Metadaten
Titel
Stress und Zufriedenheit in der digitalen Welt
verfasst von
Antje Rohrbach
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26560-1_23

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