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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Studienergebnisse und Interpretation der Daten: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis

verfasst von : Rüdiger Hein

Erschienen in: Erfolg im Compliance Management

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird die Interviewerhebung praxisorientiert aufbereitet. Bei der Studienauswertung und Interpretation der Daten wird grundlegend zurückgegriffen auf arbeits- und organisationspsychologisch relevante Erkenntnisse, deren Wirksamkeit in der Praxis empirisch nachgewiesen werden konnte. Über evidenzbasierte Verfahren hinaus werden mit kritischem Blick ausgewählte, weitere Modelle und Theorien herangezogen, die für eine nachhaltige Entwicklung auf individueller, unternehmensweiter und gesellschaftlicher Ebene betrachtet werden können. Dabei werden relevante Begrifflichkeiten zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses definitorisch skizziert.

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Fußnoten
2
Zum vollständigen Verständnis für die Schreibweise der Interviewzitate, siehe Transkriptionsregeln in Abschn. 4.​2.​1.
 
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Metadaten
Titel
Studienergebnisse und Interpretation der Daten: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis
verfasst von
Rüdiger Hein
Copyright-Jahr
2016
Buch
Erfolg im Compliance Management

Print ISBN: 978-3-658-12847-0

Electronic ISBN: 978-3-658-12848-7

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12848-7_3