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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Tarifvertrag

verfasst von : Prof. Dr. jur. Andreas Wien, Dipl.-Bw. Normen Franzke

Erschienen in: Personalrecht

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Ein Großteil der deutschen Arbeitnehmer ist tarifgebunden. Aus diesem Grunde kommt dem Tarifvertrag eine wichtige wirtschaftliche Bedeutung zu. Das Tarifvertragsrecht ist Bestandteil des kollektiven Arbeitsrechts, wird im Tarifvertragsgesetz (TVG) geregelt und dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor ungerechter Behandlung aufgrund ihrer strukturellen Unterlegenheit

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Fußnoten
1
Vgl. BVerfGE 18, 18 (25 ff.).
 
2
Zum Versuch der Besserstellung gewerkschaftlich organisierter Arbeitnehmer vgl.: Boss 2009, S. 1238 ff.
 
3
Rechtsprechung zum Günstigkeitsprinzip findet sich beispielsweise in: Schoof 2003, S. 992 f.
 
4
Vgl. zur Gehaltsanpassung durch Änderungskündigung: BAG-Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 396/12, NJW-Spezial 2014, S. 18.
 
5
Vgl. hierzu auch: BAG vom 05.12.2001, 10 AZR 197/01, NZA 2002, S. 640.
 
Literatur
Boss S (2009) Brennpunkt: Differenzierungsklauseln – Der Versuch der Besserstellung gewerkschaftlich organisierter Arbeitnehmer durch sog. „Tarifboni“ und deren rechtliche Grenzen. BB 1238 ff.
Brox H, Rüthers B, Henssler M (2007) Arbeitsrecht, 17. Aufl. Stuttgart
Dütz W (2007) Arbeitsrecht, 12. Aufl. München
Hanau P, Adomeit K (2007) Arbeitsrecht, 14. Aufl. Neuwied
Junker A (2006) Grundkurs Arbeitsrecht, 5. Aufl. München
Lieb M, Jacobs M (2006) Arbeitsrecht, 9. Aufl. Heidelberg
Lipperheide PJ (2005) Arbeitsrecht. Stuttgart
Melms C, Kentner K (2014) Die Modifikation des Günstigkeitsprinzips. NZA 127 ff.
Michalski L (2008) Arbeitsrecht, 7. Aufl. Heidelberg
Schoof C (2003) Rechtsprechung zum Arbeitsrecht von A bis Z, 4. Aufl. Frankfurt
Senne P (2007) Arbeitsrecht – Das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis, 4. Aufl. Köln
Metadaten
Titel
Tarifvertrag
verfasst von
Prof. Dr. jur. Andreas Wien
Dipl.-Bw. Normen Franzke
Copyright-Jahr
2014
Buch
Personalrecht

Print ISBN: 978-3-658-02967-8

Electronic ISBN: 978-3-658-02968-5

Copyright-Jahr: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-02968-5_12

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