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Bankmagazin
Erschienen in: Bankmagazin 7/2013

01.07.2013 | Bildung + Karriere

Wer mehr Vielfalt will, muss Personalprozesse verändern

Diversity Management

Erschienen in: Bankmagazin | Ausgabe 7/2013

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Auszug

Vielfältige Belegschaften können mit besseren Leistungen, kreativeren Lösungen und mehr Innovationen verbunden sein. Doch Vielfalt muss aktiv gestaltet werden. Für die Auswahl und Weiterentwicklung von Mitarbeitern gilt es, die personelle Basis zu erweitern und die Entscheidungskriterien zu verändern. …
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Metadaten
Titel
Wer mehr Vielfalt will, muss Personalprozesse verändern
Diversity Management
Publikationsdatum
01.07.2013
Erschienen in
Bankmagazin / Ausgabe 7/2013
Print ISSN: 0944-3223
Elektronische ISSN: 2192-8770
DOI
https://doi.org/10.1365/s35127-013-0224-y

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