Anzeige
Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zielgerichtete Nachwuchsfach- und -führungskräftekompetenzentwicklung durch ein branchenspezifisches Studium der Energiewirtschaft
verfasst von : Prof. Dr.-Ing. Heinz Joachim Opitz
Erschienen in: Zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung in der Energiewirtschaft
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Zusammenfassung
Die Marktöffnung, -deregulierung und Energiewende führen zu den bekannten Herausforderungen in der Energiewirtschaft.
Die Vorbereitung von Nachwuchsfach- und Führungskräften auf die Bewältigung heutiger und künftiger Herausforderungen ist schon im Erststudium möglich.
Idealerweise vermittelt ein Studium ebenfalls holistisch die Branchenkompetenz.
Nachwuchsfach- und Führungskräfte benötigen weiterhin ein solides wirtschaftswissenschaftliches Grundwissen, solides Verständnis technischer Zusammenhänge und Managementkompetenz.
Speziell Berufseinsteiger in der Energiewirtschaft sollten idealerweise diese Branchenkompetenz und die fachlichen und methodischen Kompetenzen verinnerlicht haben. Damit werden geringe Einarbeitungszeiten, hohe Effektivität und hohe Effizienz schon beim Berufseinstieg möglich.
Derartige Präsenz-, Fern- und Duale Studiengänge zur akademischen Ausbildung auf Bachelorebene für die Energiewirtschaft und Masterstudiengänge, die speziell für das Management in der Energiewirtschaft zugeschnitten sind, bestehen und werden exemplarisch am Beispiel erläutert.