2006 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zielvereinbarung
Erschienen in: Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen
Verlag: Gabler
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Nachdem im vorangegangenen Kapitel die Leistungsbewertung ausführlich erörtert wurde, wollen wir uns nun der Zielvereinbarung zuwenden und klären, welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen und in welchen Schritten die Einführung von Zielvereinbarungen sinnvollerweise erfolgt. Darüber hinaus soll geklärt werden, welche Arten von Zielen im TVöD-Bereich in Frage kommen und wie diese Ziele in einer Zielvereinbarung zu formulieren sind. Ein ausführliches Fallbeispiel zur Zielvereinbarung in einem Bürgerbüro schließt dieses Kapitel ab.