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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Zusammenfassendes Persönlichkeits- und Kompetenzprofil

verfasst von : Thomas Frehner

Erschienen in: Führung heute

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden die bisherigen Ausführungen zu einem Gesamtprofil einer „idealen“ Führungskraft verdichtet. Im Sinne eines normativen Ansatzes wird bei den persönlichen Eigenschaften ein notwendiges oder anzustrebendes Mindest- und teilweise Höchstmaß resp. ein Zielkorridor festgelegt. Dabei werden die toxischen Eigenschaften, die erwünschten Werte und die Big-Five-Persönlichkeitsdimensionen berücksichtigt. Den 2. Teil bildet eine zusammenfassende Übersicht über die wichtigsten zeitlosen und künftig wichtigen Kompetenzen guter Führungskräfte.

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Literatur
Zurück zum Zitat Kohlberg, L. (1996). Die Psychologie der Moralentwicklung. Suhrkamp. Kohlberg, L. (1996). Die Psychologie der Moralentwicklung. Suhrkamp.
Metadaten
Titel
Zusammenfassendes Persönlichkeits- und Kompetenzprofil
verfasst von
Thomas Frehner
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-67780-3_5

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