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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zusammenführung der Ergebnisse
verfasst von : Christine Dukek
Erschienen in: Jugendämter im Spannungsfeld von Bürokratie und Profession
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In einer kombinierten Auswertung der organisationsbezogenen Inhaltsanalyse und der Verbreitung sozialer Deutungsmuster werden die kulturellen Prägungen der Mitarbeiteräußerungen deutlich. Die Sozialisation des Personals innerhalb spezifischer entscheidbarer und unentscheidbarer Entscheidungsprämissen im jeweiligen Jugendamt hat zur Folge, dass diese selbst Entscheidungen und Entscheidungsprozesse anders deuten und legitimieren. Aus diesem Grund wird im vorliegenden Kapitel explizit auf die Zusammenhänge zwischen den Jugendämtern und der Verteilung der Deutungsmuster eingegangen und eine zusammenfassende Typisierung entwickelt, die in Kapitel 6 bereits an einzelnen Stellen thematisiert wurde.